40代前後のナースの転職理由は様々

ナースになりたての頃と比べると、転職理由が多様化してきます。

ずっとフル回転で働き続けてきた方なら、管理職への昇進や
新たなスキル獲得への転職も考えているころかも知れません。

比較的若いうちに出産して、時短勤務や現場を離れていた場合は、
お子さんが成長して時間的余裕が生まれたので
パートからフルタイムへの復帰を考える方もいると思います。

逆に、お子さんがまだ小さく、育児の時間を増やしたいという理由で
時短勤務や非常勤に切り替えたいママさんナースも多いでしょう。

経歴を活かしつつ、こだわりを捨ててアピールを

まったくの新人としてスタートするよりも、
実務経験を生かした転職の方が働きやすい環境が期待できるでしょう。

育児などでブランクがある場合でも、
コミュニケーション能力などの、お人柄が重視されることもあります。

ただし、いままでのご経歴やご経験ににこだわりが強すぎると、
敬遠されてしまう傾向にあります。
ご自身の経験を活かしつつ、新しいことを習得する姿勢を示しましょう。

急性期病院の勤務が体力的に厳しくなってきたら、
慢性期の病院や療養型病院・訪問看護や施設勤務なども
視野に入れて検討してみるといいかもしれません。

看護師は一生働けるお仕事です。
ご自身が「今働きたい環境・今やりたいこと」も大切ですが、
何年か先の自分がやりがいをもって働ける職場や仕事について考えることも大事です。

ナースキャリアネクストでは、あなたの今後についても一緒に考えます。
いつまで働きたいのか、どんな働き方がしたいのか、あなたのご希望をお聞かせください。

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