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転職をキッカケに自分の進むべき道を決めた

急性期病院で働く新人看護師Bさん。
スキルを身に着けるため、
急性期病院で働き始めて半年が経ちました。

しかし、その病院では人手が足りず、
わからないことを質問するのもままならない状況で、
とてもスキルを習得できるような状況ではありませんでした。

そこで教育体制が整っている、
別の急性期病院で働きたいと転職を決意されました。

ですが、ご希望地域の急性期病院は、どこも人手が足りていない病院ばかり。
弊社のキャリアアドバイザーと相談する中で
急性期以外でも、じっくりと学べる病院があれば
転職の選択肢にしてもよいかも、というお話が出ました。

そこで、アドバイザーがご経験が１年未満の看護師さまを
紹介した実績がある、
定着率の高い療養型病院を、Bさんにご提案すると、
「教育体制があるなら・・」と
ご興味を持っていただき面接に行くことになりました。

面接時に看護師長から、

「看護師学校を出たら急性期でスキルを学ぶのが一般的だったけど
今は最初から、自分の道を決めて働く看護師も多い」

という話を聞き、

最初はみんなと同じように
「急性期で多くのスキルを磨かないと！」と思っていた、Bさんでしたが、
「じっくりと知識を身につけていきたい」という気持ちに気づき、
自分の進む道を決められました。
その後、無事その病院に入職となりました。

＃教育体制　＃急性期病院　
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https://career-next.jp/registration

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