転職理由をしっかりと説明できるようにする

看護師は他の職業と比べて、転職の回数が多くなることがある職業です。
転職回数が多くなると、採用側が一番気にするのは「転職理由」です。

採用をする病院やクリニックでは、
入職した人には長く働いてほしいという思いがあります。

「うちもすぐ辞めてしまうのではないか」と思われないために、
履歴書だけでは伝わらない前職の退職理由を
職務経歴書でしっかりと説明しておきましょう。

例えば、残業時間などに不満があった場合は、
ただ単に「残業が多かったため」などと伝えるのではなく、
「残業時間が月に何時間を超え、育児との両立を考えると長く働き続けることは困難だと思いました」など、具体的に、かつ客観的に伝えるようにすると良いでしょう。

多彩なスキルや経験はアピールできる

転職回数が多く色々な診療科目や職場を経験した人は、
それだけ色々なスキルや経験を積んでいるはずです。
出来る限り細かく経験を記入することで、
転職回数の多さをポジティブなアピールに変えることも可能です。
  

どんな職場なら長く働けそうかを考える

とにかく今の不満な点を解消したい！とだけ考えて転職すると、
今度は別の理由が原因で悩みが出るかも知れません。

人間関係や教育体制、通勤時間や方法、その他の環境なども含め、
「長く働くならどんな職場がいいか」「こだわりたい点と妥協できる点はどこか」を
よく考えて、できる限り条件を明確にしてから職務経歴書を作りましょう。

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